南关区法院改善人民群众司法感受工作汇报
——2016年初以来工作开展情况
院 长 郭桂玲
2016年初以来,我院深入推进司法改革,紧密结合“两学一做”活动,全面落实“司法感受改善工程”,围绕审判工作中心,真抓实干、补齐短板。现汇报如下:
一、以提升审判质效为核心,提高群众对司法公正效率满意度
2016年案件激增态势严峻,截至5月25日,累计收案5132件,增长速度是全省平均值的近三倍。审结1715件,同比增加448件、增长35.36%。现有一线法官35名,人均收案147件,人均结案49件,收结案分别同比增长234%、188%,一审民商事案件同比增加860件、增长36.52%,民商事法官人均收案179件,人均结案71件,收结案分别增长106%、122%。6人结案超过80件,3人超90件,结案100件以上的1人。
(一)千方百计提高结案效率,回应群众对司法效率要求
1.理顺审判权运行,权力下放、减少环节,提高效率。严格落实裁判文书签发规定;研究制定《审判委员会讨论案件范围》,非经法官会议过滤审委会不予讨论。按省院统计数据,1-4月我院审委会研究案件占已结案件4.39%,同比下降3.2%。
2.建立长期未结案院长督办制度。一年以上超期未结案分管院长督办;一年半以上未结案件院长督办。截至5月25日,包括1件超三年案件在内的5件两年半以上未结案件,因案施策、逐一攻坚,悉数审结。
3.想方设法破解案多人少困境。外聘社会劳务25名,竭力满足一线司辅需求;设立法律志愿者服务岗,与工商、消协、交警队等多机构建立诉调对接,务求实效,合理干预、引导理性诉讼,侧面把控收案源头。今年以来,有121件案件达成诉前调解协议,未进入诉讼程序,同比增长246%。成立简易案件审判团队,6名员额外年轻法官开始承办民事简易程序案件,缓解办案压力的同时,亦防范员额内法官断层风险。简易团队成立一周,分案26件,已调解结案2件。审判管理部门建立审判质效每月三通报及逢会通报制度,强化督促职责。
4.加大投入,加快现代化办公平台建设。已建成四个科技法庭、一个数字化审委会,上半年,还将建成执行指挥中心和六个科技法庭。为员额内法官配备笔记本电脑、移动办公办案终端等电子设备,实现了干警随时随地办公办案,提升审执工作效能。4月下旬,省院装备处对我院信息化建设进行检查验收,给予高度评价。6月份,我院还将迎接区人大代表对法院信息化建设的视察。
(二)多措并举提升司法水平,回应群众对司法公正要求
1.畅通监督渠道,勇于接受外部监督。选取王兴、何文彪等信用卡诈骗案等典型案例,邀请公安、检察机关旁听庭审并组织座谈,统一执法尺度。重视人大代表联络工作,代表关注案件院长亲自调度、督办,对代表反映问题及意见建议,即时整改、及时答复。
2.强化审判管理,自觉开展内部监督。每周召开部门法官会议、业务交叉案件召开联合法官会议,通过审判委员会传阅法官会议台账的形式,有效监督法官会议作用发挥。持续开展发改案件重点评查及庭审、裁判文书、归档卷宗常规评查。内外合力,扎实提高案件质量。年初至今,无差错案件发生。
3.以问题为导向,将整改落到实处。今年3月,我院迎接了中政委司改督导组的调研,在肯定我院在深化司法改革、强化能动司法取得成绩的同时,也对我院审判工作提出了指导性意见,现已逐条整改到位。
二、以加强队伍建设为关键,提高群众对司法作风满意度
我院队伍建设取得重大改观,展现出积极向上的精神风貌,纪律作风更加严谨、廉政意识持续增强、司法作风不断改进,人员素质逐步提高,工作作风良性转变,受到上级法院、区委区政府、代表委员及相关群众的广泛好评。
(一)整顿司法作风
司法巡查反馈意见全部落实整改到位。建立问题清单、任务清单及责任清单,对账销号、逐项整改、条条落实。包括干部高职低配在内的几条突出问题,均得到解决。
通过“三反三打击”专项活动整顿执行队伍。着力清除工作措施不实、执法作风不严之风;清除部分执行人员消极懈怠、履职不力之风,优化执行环境,让人民群众切实感受到执行工作的改善。今年3月,执行局荣立全市法院“三反三打击”专项活动集体三等功。
(二)廉政建设常抓不懈
持续开展全覆盖内部善意廉政谈话提醒制度,层层检查谈话台账;继续开展党组成员带队的纪律作风月检查活动,检查结果全院通报。今年已下发检查通报5期;开展“院(副院长)长讲党课”主题教育活动。
廉政建设注重领导干部表率作用发挥,中层以上领导干部层层签订《廉政责任状》;反复强调、高度重视副处级以上领导干部财产申报,无一人财产申报出问题。
(三)激发队伍活力
补齐中层干部空缺,改变队伍活力不足局面。同时,把公开竞职当作树立正气的平台,实行违反选举纪律一票否决制。区政法委全程跟踪,当场投票、唱票,当场公布计票结果,程序公开、透明,得到干警一致好评。
(四)丰富党建工作
我院干警荣获南关区组织的“抢抓机遇、创新发展”解放思想大讨论演讲比赛优秀组织奖;“五·四”开展“缅怀先烈、做合格法官”主题实践活动,组织青年干警参观“南大营旧址陈列馆”,接受爱国主义教育。
提高思想政治工作信息化水平,把内网作为干部队伍建设平台。今年共发布各类党建及工作信息100余篇。
(五)提升司法能力
与吉林财经大学搭建“卓越法律人才教育培养实践基地”,将其作为法官深造和提升知识水平的课堂。定期开展“请进来”、“走出去”双向交流。4月16日,我院刑事法官为学生开讲《刑事诉讼法实务》。同时,积极参与各类业务知识培训,法官执法水平提升显著,姜志峰被省法院授予执法办案个人二等功。
三、以优化司法服务为重点,提高群众对司法为民满意度
(一)发挥民商事审判综合治理功能。妥善调解了在政府缠访多年的125件退休职工与南关区南岭副食厂劳动争议案,遏制矛盾升级。开展形式多样的普法宣传和法律咨询活动,录制《百姓与法——谁毁了这桩婚姻》、承办了在南关区鸿程街道东风社区开展的省市区三级法院联动的“齐学法、反家暴”“三·八”“维护妇女权益、反对家庭暴力”妇女维权普法宣传活动、“三·八”节为每个社区准备了普法光盘。到南关区工商局开展“3·15”消费维权法律知识讲座。新型典型案例主动邀请代表委员和社区群众旁听庭审,敞开监督渠道的同时,扩大法治宣传效果。
(二)发挥行政审判服务大局功能。全市重点项目大多集中在南关,我院特别建立服务重大项目绿色通道,快立、快审、快结、加开审委会从速办理。休息日,院长多次陪同市、区两级领导亲临大项目,开展现场调研、现场提供咨询。
(三)积极参与南关区扶贫攻坚工作。担当保障扶贫开发法制化任务的同时,承担“精准”扶贫任务。四位院领导及时与扶贫对象对接,建立长期关注、帮扶关系。
(四)做好信访工作,服务稳定大局。全市两会和全国两会期间,对进京的29人成功劝返21人。尤其是对关喜忠、高秀云、巨伟等多次进京的信访大户,成功劝返。全国两会期间信访零登记。
二〇一六年五月二十六日
发布人: 管理员
来源: 本站原创
发布时间: 2017-09-29 16:02:40
访问次数: