长春市南关区人民法院工作报告
——2014年12月 日在长春市南关区
第17届人民代表大会第四次会议上
南关区人民法院代院长 郭桂玲
各位代表:
现在,我代表区人民法院向大会报告工作,请予审议。并请列席会议的同志提出意见。
2014年,区法院在区委、区人大、区政府、区政协和上级法院的领导、监督、支持和帮助下,认真贯彻落实党的十八届三中、四中全会和省市区委会议精神,以司法公正为目标,以提高工作效率为重点,以司法体制改革为动力,最大限度的满足人民群众的司法需求,努力做好审判工作,切实加强队伍建设,较好的完成了全年的各项工作任务。
一、 围绕社会矛盾化解,依法公正处理各类纠纷
截止12月8日,全院共受理各类案件5036件,审结3585件,结案率71.19%。正常审限内结案率为100%。
——在刑事审判工作中,认真贯彻宽严相济刑事政策,准确适用法律,积极做好规范化量刑工作。对暴力犯罪依法从重打击,对具有法定从轻、减轻处罚情节的,依法从宽处理。共受理刑事案件561件,审结491件,结案率为87.52%。年初以来,我们认真贯彻落实省市政法委提出的轻刑快审的改革意见,对轻微刑事犯罪案件适用简易程序快速审理,全年使用简易程序审理各类刑事案件395件,其中轻刑快审案件117件,切实缩短了审限,提高了审判工作的效率。
——在民商事审判工作中,坚持“调解优先、调判结合”原则,继续把作好诉讼调解工作作为提高民事审判质量、促进司法公正的一项重要措施,努力达到定纷止争、案结事了的效果。全年受理民事案件3428件,审结2297件,结案率67.01%。其中调撤结案935件,调撤率达到40.71%。
——在行政审判工作中,积极探索行政诉讼协调和解机制,引导群众以理性合法的方式表达利益诉求,妥善化解行政争议,力促官民和谐。共受理行政诉讼案件25件,审结13件,结案率52%。
——在执行工作中,巩固清理执行结案成果,全力化解“执行难”。 严格适用执行异议、复议、异议之诉等制度,切实维护当事人的救济权利。进一步完善执行案件流程管理制度,着力解决消极执行、拖延执行等问题。共受理执行案件1022件,执结784件,结案率76.71%。
——在审判管理工作上,我们切实强化了对审判工作的流程管理,指定专人监督审判管理局域网,发现问题及时解决,审判工作的绩效水平较以往有明显提高。全年共制发审判管理催督办简报10期,及时督促办案人员按期结案。积极开展了一年以上未审结案件、未执结案件、未终结鉴定案件、未归档案件、查封扣押案件的清查工作,摸清了工作底数,由分管领导、庭室负责人和办案人员逐渐核查、认真处理,使36件长期未结案件得到有效处理,大量案件卷宗得以归档。按照上级法院的要求,开展了裁判文书上网工作,我院已有1585份文书上传中国法院裁判文书网,主动接受社会监督,增强了审判工作的透明度,提升了法院审判的社会公信力。积极开展案件评查工作,对上级法院改判案件、发回重审案件、信访案件,积极组织案件评查,总结审判经验教训,问责承担责任的法官,全年共评查案件154件,对存在办案责任的19件案件,28名法官进行了岗位责任制考评问责,增强了法官办案的责任意识,在落实违法审判责任制方面,进行了积极探索。
——在处理信访问题上,我们坚持认真接待、积极化解的工作思路,认真排查信访底数、审核当事人信访事项及法院工作情况,并根据不同情况提出处理意见。全年共排查信访案件58件,全部落实了包保领导、包保部门和责任人。现在所有信访案件我院均已评查、复查完毕,报上级法院按程序审核。坚持解决问题和疏导矛盾相结合的办法,派驻人员积极做好越级上访的劝返工作,顺利完成了国家、省市区重要会事、活动的维稳任务。
二、推进改革试点工作,为全省法院改革提供实践支撑
今年4月,我院被省委确定为全省司法体制改革试点单位。院里随即成立“司法体制改革试点工作领导小组”,按照《吉林省高级人民法院司法体制改革试点工作方案》的要求,积极谋划部署试点工作。围绕法院人员管理制度、审判权力运行机制、法院管理体制三项改革内容,在充分进行前期调研的情况下,初步形成我院改革方案,并上报省法院司法体制改革领导小组待批。此外,我院先后多次迎接了国家、省、市相关领导的调研,进行了试点工作情况汇报,并对法院的改革提出了建设性的建议,为全省司法体制改革、特别是长春市城区法院的改革工作作出了贡献。
在进行理论探讨的同时,我们还积极探索、大胆实践,在审判权力运行机制方面进行了有益尝试。在审判委员会工作方式改革上,进一步明确了审判委员会委员的发言顺序,坚持从低职级到高职级的顺序,防止讨论案件时委员互相干扰。同时,减少了审判委员会讨论案件的数量,将审判权向合议庭下放。在案件的分配上,考虑到庭室之间案件数量的不均衡性,有意调整各庭室办案数量,为实行法官员额制做好准备。
三、开展群众路线教育,加强法院队伍作风建设
加强法院干部队伍建设是做好各项工作的前提和根本,我们坚持以人为本,努力提高干部队伍的政治业务素质。
认真开展党的群众路线教育实践活动。在第二批党的群众路线教育实践活动中,以为民、务实、清廉为主题,努力践行群众路线,院党组班子成员认真学习中央文件精神和习近平同志的重要讲话,对照在“四风一顽症”方面存在的问题,查找问题表象,剖析问题原因,积极开展批评与自我批评,并有针对性的制定整改意见,落实整改措施,已初步取得成效。办公用房超面积、公车私用、公款消费等问题已彻底得到解决,其他问题也正在积极进行整改。全院党员干部以支部为单位,积极参加教育实践活动,通过学习上级精神,观看专题教育片,开展党员评议,召开专题民主生活会等活动,普遍进行了一次党性教育洗礼,党员干部的政治素质有了大幅度的提高。
加强业务培训,努力提高法官的职业素养。全年院里共有28人次参加上级法院组织的业务培训,选派一名干部到市法院挂职锻炼。在审判实践中,召开审判长联席会议100余次,研究案件850多件,在交流研讨中,提高了法官办案能力。
加强纪检监察工作,对群众反映法官违法违纪的问题认真调查处理,全年共收到群众举报线索13件,纪检监察部门已核实12 件,未发现本院工作人员违纪问题。
在法院的整体工作中,我们主动接受区委的领导、人大、政协的监督、积极配合政府及其职能部门的工作,重大事项、重大案件主动向区委、人大汇报,办案中涉及行政管理的问题,主动与政府沟通协调,努力营造法院工作良好的政治氛围。
总结一年的工作,我们感到法院工作还存在一些不容忽视的问题,主要表现在个别法官大局意识不强,服务经济社会发展,服务人民群众的能力水平还有待于进一步提高;部分法官业务水平不高,工作方法简单,解决疑难复杂案件的能力水平有待于进一步提高;部分法官适应能力不强,改革动力不足,勇于担当、甘于奉献的精神需要进一步提高;部分法官纪律观念淡薄,考核机制不科学,干多干少一个样的问题还在一定程度上存在。这些问题都需要我们认真加以解决。
各位代表,党的十八届四中全会确立了依法治国的基本方略,法治中国建设将迈上新的征程。在今后的工作中,我们要认真贯彻落实中央、省市区委的要求,拼搏进取,扎实工作,努力开创法院工作的新局面,让人民群众在每一个司法案件中都感受到公平正义。
发布人: 管理员
来源: 本站原创
发布时间: 2017-09-29 15:49:03
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